Ваш стиль лидерства
Как вы на самом деле ведёте людей к цели?
Лидерство — это не должность, а то, как вы заставляете команду, проект или группу двигаться в одну сторону. Этот тест на 2 минуты находит ваш режим по умолчанию. Отвечайте по первому ощущению.
Узнать свой стильЧастые вопросы
Сколько занимает этот тест?
Около 2-3 минут. Восемь коротких вопросов, отвечайте по первому ощущению.
Какие пять стилей лидерства здесь оцениваются?
Маяк (ведёт видением и направлением), Наставник (растит людей), Камертон (ведёт примером и высокой планкой), Опора (служит команде и убирает преграды) и Дирижёр (координирует и двигает исполнение). У большинства лидеров есть основной стиль, который меняется по ситуации.
Откуда взялся этот фреймворк?
Тест вдохновлён работами Дэниела Гоулмана о стилях лидерства (Harvard Business Review, 2000) и более широкой идеей, что лучшие лидеры гибко переключаются между несколькими режимами. Он не аффилирован с Гоулманом и не связан ни с одним сертифицированным инструментом — вопросы и стили мы написали сами, своим голосом.
Я не руководитель. Это всё равно про меня?
Да. Лидерство проявляется в любой команде, проекте или группе — не только в оргструктуре. Результат описывает, как вы естественно ведёте людей к цели, с должностью или без неё.
Сохраняются ли мои ответы?
Только если вы дойдёте до конца — мы сохраняем результат, чтобы выдать ссылку для шаринга. Личные данные не собираем, тест полностью анонимный.