Тест на стиль лидерства

Около 2-3 минут. Восемь коротких вопросов, отвечайте по первому ощущению.

Маяк (ведёт видением и направлением), Наставник (растит людей), Камертон (ведёт примером и высокой планкой), Опора (служит команде и убирает преграды) и Дирижёр (координирует и двигает исполнение). У большинства лидеров есть основной стиль, который меняется по ситуации.

Тест вдохновлён работами Дэниела Гоулмана о стилях лидерства (Harvard Business Review, 2000) и более широкой идеей, что лучшие лидеры гибко переключаются между несколькими режимами. Он не аффилирован с Гоулманом и не связан ни с одним сертифицированным инструментом — вопросы и стили мы написали сами, своим голосом.

Да. Лидерство проявляется в любой команде, проекте или группе — не только в оргструктуре. Результат описывает, как вы естественно ведёте людей к цели, с должностью или без неё.

Только если вы дойдёте до конца — мы сохраняем результат, чтобы выдать ссылку для шаринга. Личные данные не собираем, тест полностью анонимный.