По категориям
Работа и карьера
Стиль работы, тип мотивации, профессиональная пригодность. RIASEC-профили и другие инструменты подумать о подходящей работе.
Что измеряют карьерные тесты
Профпригодность — не одно число, а пересечение того, к чему тебя тянет, как тебе нравится работать и что тебя заряжает. Самая проверенная модель — RIASEC Холланда: интересы раскладываются на шесть типов (реалистичный, исследовательский, артистичный, социальный, предприимчивый, конвенциональный). Тесты здесь профилируют интересы, стиль работы и мотивацию, чтобы ты рассуждал о подходящих направлениях, а не получал единственную правильную профессию.
Типы интересов (RIASEC)
Шеститиповая модель Холланда — основа большинства серьёзных тестов профессиональных интересов.
Стиль работы
Как тебе удобнее действовать — темп, структура, совместность и условия, где ты работаешь лучше всего.
Мотивация и драйверы
Что реально тебя заряжает — автономия, мастерство, влияние, стабильность, — чтобы подходящесть была не только про название должности.
- ≈ 4 минЛегкоЛичность
Тест на выгорание: истощение, дистанция, потеря отдачи
Три шкалы рабочего выгорания: насколько вы опустошены, насколько отдалились от дела и видна ли ещё отдача. 18 вопросов, без регистрации.
Начать тест - ≈ 11 минЛегкоЛичность
Тест на профессию (Холланд / RIASEC)
Кем работать, чтобы дело было по душе? Тест на профессию по модели Холланда (RIASEC) — бесплатно, без регистрации, для школьников и взрослых.
Начать тест - ≈ 3 минЛегкоЛичность
Тест на стиль лидерства
Как вы ведёте людей к цели? Тест на стиль лидерства без регистрации — ваш профиль сразу.
Начать тест - ≈ 5 минЛегкоЛичность
Тест на склонность к риску: карьера, деньги, репутация
Три вида риска по отдельности — карьера, деньги и репутация. Узнайте, какой из восьми профилей риска складывается лично у вас.
Начать тест - ≈ 2 минЛегкоЛичность
Тест на рабочий стиль
Четыре способа доводить дела до конца — какой ваш? Тест на рабочий стиль, без регистрации.
Начать тест